CRONICA ARGUMENTATIVA

INSTI

CRÔNICA ARGUMENTATIVA

MACAPÁ
2013
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CRÔNICA ARGUMENTATIVA

MACAPÁ
2013
CRÔNICA ARGUMENTATIVA

O trabalho de um líder está repleto de desarmonia e distorções que descredibilizam, em determinados momentos, a própria atenção de sua equipe do trabalho, do alcance das metas e dos resultados. Eis um ponto de vista um tanto quanto polêmico, mas assim como dois e dois são quatro, o trabalho da liderança deve ser movido pela interação, integração, unicidade de ideias e em todos os seus passos e estratégias, deve estar sempre fundamentadas no viés de planejamento. É tácito observar na metáfora da formiga no mundo corporativo. A formiga, importante braço da organização, trabalhava sozinha, sempre pontual e excelente em seu trabalho. Seu gerente, achou estranho que ela trabalhava sem supervisão, e achando que seria mais produtiva colocou com ela uma barata para supervisioná-la e criar belíssimos relatórios. Entretanto, a barata tinha tanto trabalho para regular o trabalho da formiga, que precisou contratar um marimbondo para ser seu secretário, preparando relatórios e contratou também uma aranha para organizar os arquivos e controlar as ligações telefônicas. Foi preciso também contratar uma mosca para elaborar lindos gráficos com indicadores e análise das tendências que eram mostradas em reuniões. Logo, a formiga produtiva e feliz, começou a se lamentar de toda aquela movimentação de papéis e reuniões! O marimbondo concluiu que era o momento de criar a função de gestor para a área onde a formiga produtiva e feliz, trabalhava. A nova gestora cigarra logo precisou de um computador e de uma assistente (sua assistente na empresa anterior) para ajudá-la a sendo escolhida, a coruja que permaneceu três meses nos escritórios e emitiu um volumoso relatório, com vários volumes que concluía: "há muita gente nesta empresa". E adivinha quem o marimbondo mandou