Criação de uma empresa

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Revista Eletrônica Lato Sensu – Ano 2, nº1, julho de 2007. ISSN 1980-6116 http://www.unicentro.br - Ciências Sociais e Aplicadas

UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE A IMPORTÂNCIA DO CAPITAL HUMANO PARA AS EMPRESAS Ana Maria Cavassin Esteche1 Jeferson Lozeckyi2 Aprovado em 14 de novembro de 2006 RESUMO O Capital Humano vem ganhando prestigio cada vez mais nas empresas. É considerado um fator determinante para o crescimento das organizações, bem como elemento eficaz na tomada de decisões estratégias para mantê-las competitivas no mercado, outrossim colabora para manter clientes fiéis e satisfeitos. Mas até que ponto pode-se considerar isso verdadeiro... Para investigar a veracidade de tal importância é que esse trabalho foi elaborado. Através de pesquisas levantaram-se informações sobre o ativo humano, considerado como intangível, e contabilizado na Contabilidade de Recursos Humanos. E foi entregue um questionário com dez questões, a algumas empresas de Guarapuava, optando-se pela escolha de diferentes segmentos de mercado. Posteriormente, foram analisadas as respostas, comparando-as entre si, e demonstrando-as de forma mais clara e precisa através de gráficos. Palavras-chaves: Capital Humano. Valorização do Recurso Humano nas Empresas. ABSTRACT Human Capital is gaining more and more prestige in companies. It is considered a decisive factor for the companies’ growth, as well as an efficient element for taking strategic decisions in order to keep them competitive inside the market and to hold loyal and satisfied clients. However, how far can it be considered true… Investigating the truth of that importance is the reason why this work was elaborated. By the use of researches, information about human active, which is considered untouchable and is added to Human Resource Accounting, was collected. Also, a 10 – question questionnaire was distributed at some companies in Guarapuava, where different market segments were chosen. After that, the

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Pós-Graduanda do Curso