Criatividade - artigo RAE

I.A criatividade é influenciada pelas características da organização ou é o indivíduo que influencia o seu ambiente de trabalho?

Dentre os fatores ambientais que influenciam e inspiram o indivíduo, estão as características de seu ambiente de trabalho, chamando a atenção para distintas condições deste ambiente que podem contribuir para promover a criatividade ou inibir a sua expressão. Não obstante, não podemos também deixar de lembrar que, embora a criatividade seja influenciada poderosamente por características da organização, o indivíduo exerce também uma influência no seu ambiente de trabalho, afetando, entre outros aspectos, o clima psicológico prevalente nesse ambiente. Décadas de pesquisa sobre criatividade têm apontado não só para fatores do ambiente das organizações que influenciam a criatividade tanto positiva quanto negativamente, mas também para elementos pessoais favoráveis e outros desfavoráveis à sua expressão.

II.Quais características pessoais inibem a criatividade, segundo AMABILE?

- Falta de motivação: indivíduo descomprometido e sem interesse pelo trabalho sob sua responsabilidade.
Falta de habilidades ou experiência: pessoa com pouco ou nenhum conhecimento; experiência ou habilidades limitadas para desempenhar de forma adequada a sua função.
Inflexibilidade: pessoa que se caracteriza por opiniões ou preconceitos arraigados, com pouca predisposição à mudança
Socialmente despreparada: a criatividade é também inibida em pessoas que têm dificuldade de interagir, de trocar idéias e informações, e de expor as suas idéias seja para colegas, seja para outras audiências, que poderão contribuir com distintas perspectivas sobre as idéias apresentadas.

III.Por que as habilidades grupais são aspectos importantes para a criatividade?

As habilidades grupais são necessárias, uma vez que tanto o isolamento como o contato social têm o seu papel durante o processo de criação. Como lembram Montuori e Purser," muitos indivíduos que se destacam