Cotidiano empresarial

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  • Publicado : 28 de agosto de 2012
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O COTIDIANO EMPRESARIAL


Você, profissional qualificado(a), foi selecionado(a) para trabalhar naquele importante supermercado que se instalou recentemente na sua cidade. A oferta é tentadora: salário, benefícios, oportunidade de conhecer outras pessoas, enfim a realização dos seus sonhos – atuar como relações públicas no supermercado do “seu” Jorge Paraíso.

Um belo dia quando você chega aoescritório do chefe, o encontra cabisbaixo e pensativo. Diante dele estava o jornal do dia com as seguintes manchetes na primeira página:

❖ Tarifas públicas mais cara
a partir do próximo mês

❖ Déficit público supera previsões

❖ Chuvas em Goiás levam governo
do Estado a pedir ajuda federal

❖ Grupo francês interessado
em vir para o Brasil

❖ Empresário seqüestrado
éencontrado morto

❖ Aumento do consumo preocupa governo

❖ Inflação sobe nos Estados Unidos

❖ Congresso quer mudar
Lei de Defesa do Consumidor

❖ Lei de Patentes não agrada americanos

❖ Prefeitura vai intensificar
fiscalização nas empresas

❖ Flamengo em crise demite técnico

Aí, você se pergunta: por que o Chefe está preocupado se ele não sonega impostos, tem uma contabilidadetransparente, trata bem seus empregados, dispensa atenção especial aos clientes? Por que essa cara de abatido?

Vamos tentar imaginar o que se passa no pensamento do senhor Jorge, uma vez que as notícias afetam direta ou potencialmente os negócios da sua empresa.
1. A notícia do aumento das tarifas públicas significa liminarmente aumento dos custos operacionais da organização.


Duashipóteses a serem consideradas:
- Primeira: ele já esperava e já se programou antecipadamente. Então, essa notícia não é motivo de preocupação.
- Segunda: apesar de defasadas, ele não esperava tal reajuste tão cedo. Logo, essa antecipação alterava o planejamento anual da empresa, que foi construído com premissas mais conservadoras.


O que fazer, pensava seu Jorge?
Torna-se necessáriauma avaliação urgente de quais serão os impactos desses aumentos para, em seguida, decidir se eles deverão ser repassados aos preços dos produtos, ou se poderão ser absorvidos através de medidas internas que venham a compensá-los.


E quais poderiam ser essas medidas? Mas, certamente em outras palavras, quem vai pagar a conta?


|Medidas*| Que vai pagar por elas |
|Corte de salários; congelamento de salários; demissões. |Funcionários |
|(demissão = normalmente a medida mais usual) |(normalmente são os grandes prejudicados. Daí o crescimento da |
||miséria*) |
|Aumento dos preços |Consumidores |
|(vai depender da concorrência) |(geralmente perde porque as empresas descobrem caminhos para ganhar|
||mais) |
|Redução dos lucros |Acionistas |
|(última das últimas hipóteses) |(Tanto o empresário como o grupo de acionistas não aposta no |
||mercado, para perder) |
|Ou todos juntos |

*Observação: pobreza e miséria não são palavras sinônimas.
Pobreza – estado ou qualidade de pobre; falta do...
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