Cotas para negros

Cotas Para negros
O sistema de cotas para negros é um sistema que tem sido muito debatido ultimamente, onde muitos são a favor e muitos são contra.
As cotas para negros seria um meio de expor o racismo, pois uma vez que todos são iguais perante a lei a implementação de cotas traz uma desigualdade, pois não importa, seja branco ou negro todos são iguais, e tendo em vista a política de cotas para negros não será essa uma forma para diminuir os preconceitos contra os negros, o que ainda hoje realmente existe, mas sim, o que precisar fazer é lutar por uma sociedade mais justa, buscando o direito que cada um tem.
O Brasil não irá melhorar apenas com políticas para negros, pois o que realmente se deve e precisa buscar é melhores condições de vida as pessoas, começando com melhores condições de ensino em escolas públicas, mais trabalho, dentre outros.
Dados do censo realizado pelo IBGE em 1990 revelam que, entre os Brasileiros que contavam com carteira assinada, 58% eram brancos e 41% negros (34% considerados pardos mais 7% considerados negros). De cada 100 empregados, 51% sobreviviam com salário mínimo. Do total de trabalhadores que ganhavam até um salário mínimo, 79% eram negros.
Segundo os dados do IBGE de 1997, a média salarial da população branca no país foi de 600 reais por mês, já a média da população negra foi de 300 reais. Da mesma forma, um trabalhador negro com formação universitária recebe o equivalente à metade do salário de um trabalhador branco com igual qualificação.
O sistema de cotas raciais tem gerado muita polêmica e divide a opinião da sociedade. Os projetos de leis, e leis criadas para que ele seja regulamentado, não obrigam as Universidades Públicas a aplicarem tal sistema, dependendo apenas da decisão destas se devem ou não aplicá-lo.
Concluiu-se que a aplicação do programa de cotas raciais para negros nas uni­versidades públicas brasileiras gera conflitos, em que os negros que aderem ao sistema de cotas são rotulados de incapazes de