Convensão trabalhista analista de sistema

Páginas: 11 (2685 palavras) Publicado: 24 de março de 2011
Convenção Coletiva sobre o Trabalho dos Analistas de Sistemas e Assemelhados Este é um trabalho inédito, porque possibilita o estabelecimento de uma nova forma de convivência entre os representantes do capital e do trabalho, e é ao mesmo tempo a concretização de um esforço jamais visto na área sindical, porque cria uma série de mecanismos que visam proteger a saúde do trabalhador em processamentode dados. Com este acordo todos são vencedores, desde aquele que teve a iniciativa de propô-lo, àqueles que enfrentaram as suas diferenças, arregaçaram as mangas e decidiram colocar em prática a esperança de que o futuro possa ser sempre melhor. Esta Convenção é uma realização conjunta do Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e dos Empregados de Empresas de Processamento de Dadosdo Estado de São Paulo (SINDPD/SP), do Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Serviços de Informática do Estado de São Paulo (SEPROSP) e da Delegacia Regional do Trabalho de São Paulo (DRT/SP).

Página 2 Pelo presente instrumento, representando a categoria profissional o SINDICATO DOS TRABALHADORES EM PROCESSAMENTO DE DADOS E EMPREGADOS DE EMPRESAS DE PROCESSAMENTO DE DADOS DO ESTADODE SÃO PAULO (SINDPD/SP), representando a categoria econômica o SINDICATO DAS EMPRESAS DE PROCESSAMENTO DE DADOS E SERVIÇOS DE INFORMÁTICA DO ESTADO DE SÃO PAULO (SEPROSP), com a interveniência da DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO E EMPREGO NO ESTADO DE SÃO PAULO-DRT/SP, por seus representantes infra-assinados. CONSIDERANDO que as condições adequadas do meio ambiente, equipamento, e da organizaçãodo trabalho utilizado para execução do trabalho realizado por analistas de sistemas e assemelhados, possam contribuir para uma melhor produtividade e qualidade dos serviços; CONSIDERANDO que o trabalho do analista de sistemas envolve uma importante exigência mental e que as tarefas executadas por tais profissionais são de elevada complexidade e responsabilidade, interagindo com profissionais deinúmeros outros ramos de atividade econômica; CONSIDERANDO os fatores de risco advindos do trabalho, as repercussões preventivas para os analistas de sistemas e assemelhados analisados no Documento sobre Saúde e Trabalho elaborado pelo Grupo Tripartite; CONSIDERANDO as modificações dos processos de produção com disseminação da informática, e a necessidade do aprimoramento dos instrumentos técnicos elegais (Portaria 3214 do MTE), a partir de uma ótica preventiva e da participação integrada dos agentes sociais diretamente interessados, como representações dos trabalhadores, dos empresários e do poder público; Os agentes sociais diretamente interessados, signatários deste documento, celebram CONVENÇÃO COLETIVA SOBRE O TRABALHO DOS ANALISTAS DE SISTEMAS E ASSEMELHADOS, nos seguintes termos econdições:

CLÁUSULA PRIMEIRA: Da Caracterização das Atividades dos Analistas de Sistemas e Assemelhados: Inclui-se nesta convenção profissionais da área de desenvolvimento de sistemas, atualmente designados por Analista de Sistema, Analista de Suporte, Programador de Computador, Analista de Teleprocessamento, podendo receber outras denominações. Analista de Sistemas Tem como função transferir asoperações de uma atividade realizada manual ou mecanicamente para aplicação a ser executada através de um sistema de computador. Caracteriza-se pela habilidade técnica de realizar o levantamento de dados e informações, bem como identificar o seu fluxo, analisá-los e definir a aplicação, adequando-a à tecnologia computacional adotada. Tem sido denominado, também, consultor de informática. Analistade Suporte Caracteriza-se pela especialização em sistemas operacionais e softwares produtos (entre eles, bancos de dados), realizando as atividades de apoio aos usuários de informática e desenvolvedores. Essa atividade acentuou-se como o advento da microinformática e a descentralização dos sistemas através do uso de redes de computadores (DOS, Windows, OS/2, Word, Excel, Lotus, aplicativos em...
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