controle

INTRODUÇÃO

No Brasil a origem do controle interno foi determinada por fatos econômicos que repercutiu também na política, através de suas ações de permanência continua que influenciou no padrão de vida da sociedade. Entre os anos de 1808 a 1919 foram divulgados diversos textos legais que recomendaria uma contabilidade organizada originando assim o método das partidas dobradas, sustentando a teoria de que para cada transação financeira é registrada pelo menos em duas contas, Debito e Credito. A partir desse momento se viu a necessidade do governo e da sociedade civil se unir para a implantação de novas técnicas contábeis que garantia uma padronização nos registros e controle das atividades de gestão.

O controle interno envolve todas as rotinas e atividades, de natureza administrativa e contábil, com a intenção de preparar a empresa para que desde os colaboradores ate a alta administração compreendem e respeitem as políticas traçadas, para que todas as informações sejam eficientes com total fidedignidade nos registros contábeis. Para que o controle interno venha realizar seu objetivo maior se faz necessário que haja um ambiente de controle favorável, ou seja, deve ser realizada a implantação de um sistema de controle interno, para isso devem ser seguidos alguns princípios conhecidos como ''princípios dos controles internos'' nos quais os conceitos e diretrizes básicas para a implantação dos mesmos.

O sistema de controle interno envolve uma serie de procedimentos, orientações e medidas a serem adotados. Não existe um manual pré-estabelecido pronto a ser implantada qualquer entidade certamente encontraria dificuldades para segui-los, devido à necessidade e detalhes específicos que são distintos e inerentes a cada empresa.

Nesse artigo buscou-se avaliar a importância do Controle Interno Contábil como ferramenta para assegurar a integridade do registro das Demonstrações Contábeis, e mostrar quais são os seus objetivos dentro de uma empresa de médio