Contribuição de Henry Ford

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Contribuição de Henry Ford para a Administração Moderna

Henry Ford (1863-1947), iniciou sua vida com um mecânico. O Legado de Ford começa na segunda Revolução Industrial, onde participou do desenvolvimento da Escola de Administração Científica.

Ford (em pé) lança o career de Barney Oldfield em 1902.
UM DOS MAIORES SUCESSO FOI A FABRICAÇÃO DE FORD MODELO T.

Modelo Popular FORD T (Ford de bigode)
“ Se tivesse feito o que meus clientes pediam teria construído uma carruagem com mais cavalos ao invés do modelo T.” H. Ford.
Ele foi divulgador das idéias da Administração Científica e percursor da produção em massa com a ADOÇAO DA LINHA DE MONTAGEM .

Produção em Massa do Modelo A
Alta produção conseguida por Ford tem como característica marcante a escolha de uma única cor de veículo, que era preta.
"O cliente pode ter o carro da cor que quiser, contanto que seja preto".
PRODUÇÃO EM MASSA SE BASEIA em três aspectos:
1. O fluxo do produto;
2. O trabalho;
3. As operações;
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Administração Cientifica visava :
1. aumento da produtividade da empresa, por meio de aumento de eficiência no nível operacional;
2. execução de tarefas em tempo determinado.
Para obter:
. maior rendimento e menores custos;
Ford via no consumismo uma chave para a paz;
“ O dinheiro é a coisa mais inútil do mundo; não estou interessado nele, mas sim no que posso fazer pelo mundo com ele. ” e assim fez durante toda a sua vida”.
Ford deu assistência técnica
. Repartir parte das ações das empresa com os funcionários
. 8 horas de jornada de trabalho e salário minimo de de U$5,00/dia;
. Utilizou um sistema de concentração horizontal e vertical;
Ford também adotou três princípios básicos na sua carreira de homem de negócios:
Princípio de intensificação
Princípio de