Contrato social

Páginas: 2 (406 palavras) Publicado: 23 de abril de 2013
O que é Previdência Social
A Previdência Social é um seguro que garante a renda do contribuinte e de sua família, em casos de doença, acidente, gravidez, prisão, morte e velhice. Oferece váriosbenefícios que juntos garantem tranqüilidade quanto ao presente e em relação ao futuro assegurando um rendimento seguro. Para ter essa proteção, é necessário se inscrever e contribuir todos os meses.Aqui você encontra as informações sobre cada um dos benefícios oferecidos e entre outros serviços disponíveis, também pode fazer sua inscrição.

Inscrição do Contribuinte Individual, Facultativo,Empregado Doméstico e Segurado Especial |

| Ao cadastrar-se na Previdência Social você terá a segurança de participar da maior e mais antiga seguradora do trabalhador brasileiro, assim como a maiordistribuidora de renda do País.
A inscrição é o ato pelo qual o cidadão é cadastrado no Regime Geral de Previdência Social, para a sua identificação pessoal, atribuindo-lhe o Número de Inscrição doTrabalhador - NIT.
Esse serviço permite que o contribuinte, que não possui PIS/PASEP ou NIT, faça sua própria inscrição junto à Previdência Social, a Seguradora do Trabalhador Brasileiro.
Para isso,será necessário que você tenha em mãos um documento identificador, ou seja: * Carteira de Identidade, ou Certidão de nascimento/casamento, ou * Carteira de Trabalho e Previdência Social(obrigatório para Empregado Doméstico). * CPF obrigatório. |

• Cadastro na Previdência Social
Toda empresa precisa estar cadastrada na Previdência Social e pagar os respectivos tributos, mesmo que nãopossua funcionários e tenha apenas os sócios. Para solicitar o cadastro, o representante deve dirigir-se à Agência da Previdência de sua jurisdição e solicitar o cadastramento da empresa e de seusresponsáveis legais. O prazo para o cadastramento é de 30 dias após o início das atividades.
• Aparato fiscal
Para começar a operar legalmente, agora a empresa precisa preparar o aparato fiscal. Para...
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