Contexto empresarial

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SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVA 4 2.1.1 CONCEITO DE PATRIMÔNIO............................................................................5 CONCEITO DE PATRIMÔNIO....................................................................................6

2.1.1.1 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS............................................................7

FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS.......................................................................8

.FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS.......................................................................9

3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 ANALICE DE MERCADO 5 3.2 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 5 3.3 ESTRUTURAS DE MERCADO 6 3.4 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÕES PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL 6

CONCLUSÃO............................................................................................................14

REFERÊNCIAS..........................................................................................................14

INTRODUÇÃ

Para Fayol, a função administrativa não se concentra exclusivamente no topo da empresa, nem é privilégio dos diretores, mas é distribuída proporcionalmente entre todos os níveis hierárquicos. À medida que se desce na escala hierárquica, mais aumenta a proporção das outras funções da empresa e, à medida que se sobe na escala hierárquica mais aumenta a extensão e o volume das funções administrativa. Isto é, a capacidade principal de um operário é a capacidade técnica. À medida que se eleva na