Contexto Empresarial

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4

REFERENCIAL TEÓRICO 5
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 5
PATRIMÔNIO 6
FONTES DE RECURSO 7 Capital Social 7 Capital de terceiros 7
ANÁLISE DE MERCADO 7
DEMANDA,OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 8
ESTRUTURA DE MERCADO 9 Concorrencia Perfeita 9 Concorrencia Imperfeita 9
CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTADEINFORMAÇÃO PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL 10

CONCLUSÃO 11

REFERÊNCIAS 12

Introdução

O presente trabalho é sobre contexto empresarial, mais concretamente sobre Funções administrativas,Patrimônio liquido, Fontes de Recursos, Analises de mercado, Demanda oferta e equilibrio de mercado, Estrutura de mercado e Contabilidade Social.
O objetivo deste trabalho é demonstra a importancia da contabilidade como ciencia social, demostar também algumas definição e alguns conceitos contabeis como de patrimônio liquido e capital social, definindo funções administrativas e alguns conceitos econômicos.
A metodológia utilizada foi a pesquisa bibliográfica, através de livros e artigos.

Contexto empresarial
Referencial Teórico

Funções Administrativas

Montana e Charnov (2003, p.2) definem administração como: “Administração e o ato de trabalhar com e atraves de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros.”
Segundo a professora Mônica “A administração é o processo de consecução dos objetivos organizacionais de uma maneira eficiente, eficaz e efetiva, por meio do planejamento, da organização, da liderança e do controle dos recursos organizacionais”.
Jules Henry Fayol engenheiro Francês que lutou para salvar da falência uma indústria de mineração. Observado e anotando suas rotinas diárias percebeu que em uma organização havia seis funções essenciais para o seu funcionamento. Sendo estas funções técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis e administrativas.
Os elementos básicos das funções administrativas, necessários para uma administração