CONTEXTO EMPRESARIAL

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 7
2 DESENVOLVIMENTO 8
3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14
1 INTRODUÇÃO
Através da produção textual apresentada a seguir será possível notar como uma organização funciona por meio de sua estrutura organizacional, através das funções administrativas que por sua vez devem ser realizadas com eficácia, levando-se em conta a tecnologia existente nos tempos atuais e tendo-a como uma aliada para manter a organização em um patamar competitivo, de forma a atrair cada vez mais clientes/consumidores. Também serão apresentadas as estruturas de mercado, suas principais características e o que deve ser feito para que haja equilíbrio, além de destacar as principais contribuições da Contabilidade Social para as organizações.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

Sabemos que para que uma organização funcione é necessário que ela identifique e cumpra as funções administrativas de maneira correta, para que assim consiga obter sucesso em suas metas. A seguir, a definição de cada uma delas.
Através do planejamento são estabelecidos os objetivos da organização e quais os meios, métodos e estratégias que serão utilizados para se alcançar esse objetivo.
Na função da organização são determinados os recursos e atividades necessárias para se chegar aos objetivos estabelecidos no planejamento. Um exemplo é a contratação de colaboradores e alocação de recursos financeiros para desenvolver uma atividade planejada.
Liderar é fazer com que os colaboradores façam o que a organização necessita que eles façam. Porém para que isso aconteça é extremamente importante que o líder realize atividades motivadoras e consiga manter uma boa comunicação com seus subordinados, de forma a despertar nestes o interesse e o prazer na realização das tarefas dentro da organização.
Já o controle tem a função de garantir que as