contexto empresarial

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO
Será visto por intermédio desta unidade o conceito de funções administrativas, de que forma elas são administradas com planejamento, organização, direção, e controle. Principais mudanças ao longo do tempo na administração, época em que as mudanças surgem, mudanças na Idade Média e Moderna. Conceito sobre o patrimônio três autores expondo suas teorias sobre o que pensam. Fontes de recursos (capital social e capital de terceiros). Análise de mercado de um lado os comerciantes e do outro lado os consumidores, demanda oferta e equilíbrio de mercado consumidor em busca do melhor preço e serviço. A lei da oferta e da procura leva a uma tendência de equilíbrio do mercado. A interação das curvas de demanda e de oferta determina o preço e a quantidade de equilíbrio de um bem ou serviço em um determinado mercado.
Estrutura de mercado obtém três características que a representa é o grau de concentração de vendedores e compradores, o grau de diferenciação do produto e o grau de dificuldade barreiras á entrada de novas firmas. Os pontos vistos pela estrutura de mercado são classificados por concorrência pura ou perfeita, oligopólio, monopólio e a concorrência monopolística.

A contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social, conceito que melhor define essa relação é o de Responsabilidade Social. A responsabilidade social faz com que a “empresa sustentável” se converta em peça chave na arquitetura do desenvolvimento sustentável.

2 DESENVOLVIMENTO Entre os agentes econômicos, ativos participantes da economia das nações, temos as organizações empresariais, que contribuem com sua manutenção e crescimento. Entende-se que este dinamismo não ocorre isoladamente, sendo necessária a