contexto empresarial

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – UNOPAR

CIÊNCIAS CONTÁBEIS
POLIANA MANÊTE SUIM

CONTEXTO EMPRESARIAL

São Mateus ES, 2013.

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POLIANA MANÊTE SUIM

CONTEXTO EMPRESARIAL

Trabalho de conclusão de curso apresentado A Universidade Norte do Paraná – UNOPAR,
Como requisito parcial para obtenção do título
De Bacharel em Ciências Contábeis.
Orientadora: Profª Vânia de Almeida S. Machado.

São Mateus ES, 2013.

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INTRODUÇÃO
Uma organização pode ser entendida como um conjunto de recursos integrados em um sistema para atingir determinado conjunto de objetivos.
Os recursos que uma organização utiliza podem ser dimensionados em dois grandes grupos independentes, que Forman o capital e o trabalho.
Devemos lembrar que toda organização, seja ela com fins lucrativos ou não, surge em decorrência da necessidade do mercado e da sociedade. Elas também são formadas por pessoas, são elas que pensam , planejam as atividades e garantem a sua execução.

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CONTEXTO EMPRESARIAL
Uma organização é um arranjo sistemático de pessoas reunidas para alcançar algum propósito específico. Toda organização tem um propósito e é composta por pessoas agrupadas de determinada maneira. O propósito de uma organização é geralmente expresso em termos de uma meta ou de um conjunto de metas.
Por exemplo, o presidente de uma rede de lojas tem como meta o fortalecimento do
“mix de mercadorias Mediante a caracterização de alimentos frescos” Segundo ele, nenhum propósito ou meta pode ser alcançado sem pessoas tomando decisões para estabelecer o propósito e desempenhar várias atividades a fim de transformar meta em realidade. Ele ainda defende que todas as organizações desenvolvem uma estrutura sistemática que define e limita o comportamento de seus membros.
O desenvolvimento da estrutura pode incluir, por exemplo, a criação de regras e regulamentos, dando a alguns membros o controle de supervisão sobre outros membros, formando assim equipes de trabalho.
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