contexto empresarial
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 considerações finais 10 REFERÊNCIAS 11
1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho é sobre o contexto empresarial, mais concretamente sobre as teorias e as principais mudanças que houve ao longo do. Tempo Com base em aulas, livros e pesquisas vamos entender melhor a ideia que cada teórico defende sobre o conceito do patrimônio, a analise de mercado e como a contabilidade é uma importante ferramenta de informações para a responsabilidade social.
2 DESENVOLVIMENTO
A partir da análise do texto: “CONTEXTO EMPRESARIAL”, deverão ser enfocados no mínimo os seguintes pontos:
1) Conceito de Funções administrativas;
2) Conceito de Patrimônio;
3) Fontes (origens) de recursos;
4) Analise de mercado;
5) Demanda, oferta e equilíbrio de mercado;
6) Estruturas de mercado;
7) Contabilidade Social como ferramenta de informação para a responsabilidade social.
Partindo do texto base e de outras referências, se terá uma base para o desenvolvimento sobre o contexto empresarial, trabalhando a capacidade de expor ideias em um pequeno espaço, tudo interligando a visão empresarial.
2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
Neste item, podemos citar que as funções administrativas serão desenvolvidas através dos seguintes tópicos:
1) Teórico que desenvolveu;
2) Principais mudanças ao longo do tempo.
2.1.1 Teórico que desenvolveu Henri Fayol (1841 – 1925), o Fundador da Teoria Clássica A Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Partia da organização e da estrutura como um todo, para garantir a eficiência de todas as partes envolvidas, fossem elas departamentos, seções ou pessoas como executores de tarefas e ocupantes de cargos . http://www.professorwellington.adm.br/tga16.html
2.1.2 Principais mudanças ao longo do