contexto empresarial

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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 CONTEXTO EMPRESARIAL – FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4
2.1 PATRIMÔNIO 5
2.2 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS – CAPITAL SOCIAL E DE TERCEIROS 6
2.3 ANÁLISE DE MERCADO 6
2.4 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 6
2.5 ESTRUTURAS DE MERCADO 8
2.6 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL 9

3 CONCLUSÃO 10

REFERÊNCIAS 11

INTRODUÇÃO
O contexto empresarial possui uma dinâmica com vários declives, que tornam o panorama aparentemente desordenado ao vislumbre humano. Mas, tal cenário ao passar pelos filtros de alguns campos das ciências sociais (administração, economia, ciências contábeis...), terão melhor direção e sentido para as tomadas de decisões de uma determinada gestão.
Temos as organizações como o conceito da administração, uma organização pode ser entendida como um conjunto de recursos integrados em um sistema para atingir determinado conjunto de objetivos. Os recursos que uma organização utiliza podem ser dimensionados em dois grandes grupos interdependes que forma o capital e o trabalho. Será meio do aproveitamento da sinergia dos esforços desses recursos que a organização alcançará os seus resultados.
Este trabalho tem como objetivo ampliar os conhecimentos sobre os conceitos das funções administrativas, patrimônio, fontes de recursos, análise de mercado e contabilidade social.

contexto empresarial – FUNÇOES ADMINISTRATIVAS
Idealizar, criar, dirigir e ainda projetar uma entidade patrimonial para o crescimento não acontece por acaso, é resultado de aplicado trabalho administrativo.
O Novo Dicionário da Língua Portuguesa (1981. P. 38.) conceitua administração como “uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados