Contabilidade

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1. INTRODUÇÃO


A finalidade do código de ética do Bradesco é abranger os principais tópicos da conduta pessoal ética e profissional dos colaboradores, através de ações como, a valorizaçãodo trabalho e melhorias dos resultados, incentivo ao relacionamento construtivo e a valorização da confiança nas relações internas e externas e soluções para os clientes.
O código de ética seaplica a todos os funcionários, parceiros e fornecedores da Organização. É obrigatório para todos os colaboradores, e os principais padrões éticos são regidos pelos valores e princípios: Ter o clientecomo razão da existência da Organização, respeito a concorrência, responsabilidade sócio-ambiental e qualidade no atendimento.
No presente iremos resumi-lo e discorrer sobre seus principaistópicos, adicionando o nosso parecer.




































2. PRINCIPAIS NORMAS DO CÓDIGO DE ÉTICA BRADESCO




1. Integridade; significaconduta reta, pessoa de honra e ética;
2. Equidade; pressupõe o conceito de uma justiça fundada na igualdade de direitos, não admitindo a prática de atos discriminatórios;
3. Compromisso com ainformação; é aberta a comunicação e a busca de soluções para os problemas que afetam seus clientes e a sociedade; proteção dos ativos de informação como arquivos, documentações, procedimentosoperacionais e de suporte, eletrônicos na qual são de uso exclusivo e de propriedade da Organização;
4. Valorização das pessoas; responsabilidade nas funções e não utilizá-la em benefício próprio. AOrganização tem como promover oportunidades de crescimento profissional e proporcionar um ambiente seguro e saudável;
5. Relacionamentos construtivos; Clientes – É preciso identificar asnecessidades dos clientes, para poder satisfazê-lo seguindo os padrões de conduta na transparência das operações realizadas e no atendimento eficaz; Acionistas e Investidores – É nosso dever observar...
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