Contabilidade

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ROTEIRO DE ESTÁGIO

CURSO


TÉCNICO EM CONTABILIDADE


|Nome do estagiário: |
|Telefone:|
|Turma: 19.165 |Horário: 08:00 às 12:00 |
|Período: 14/02/2011 a 16/03/2011 |Local do Estágio: |
|Data de entrega do roteiro deestágio no senac-DF: ____/_____/____ |
|Nome do Supervisor do Estágio: |
|Recebido na Secretaria Escolar por: |Data:___/___/___|


Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/Administração Regional do Distrito Federal – Senac-DF









[pic]



CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE












Brasília-DF



Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Administração Regional do Distrito Federal – Senac-DF

Centro de Educação Profissional Jessé Freire

Curso Técnico em ContabilidadeNome:

Empresa:.

Supervisor de Estagio:

Período:

Carga Horária:




NOME DO ALUNO







RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SOBRE A EMPRESA


GRUPO LINEA LTDA





Relatório Apresentado para conclusão do Curso Técnico em Contabilidade realizado no Centro de Educação Profissional do Jessé Freire.Relatório Aprovado em: _______ / _______ / 2011.






__________________________________
Lindomar Bastos













SUMÁRIO

1 RESUMO .......................................................................................................... 06
2 INTRODUÇÃO ..................................................................................................07
2.1 Perfil da empresa ........................................................................................... 08
3 OBJETIVO ........................................................................................................ 09
4 RELATÓRIO........................................................................................................10 4.1 Visão Geral da Empresa................................................................................. 11
4.2 Proposta de Departamentalização ...................................................................12
4.2.1 Do Departamento de Fiscal .......................................................................... 12
4.2.2 Do DepartamentoContábil.............................................................................13
4.2.3 Do Departamento de Pessoal ....................................................................... 13
4.3 Rotinas Aplicadas na Admissão de Pessoal .................................................... 13
4.4 Tributos da Empresa ........................................................................................ 14
4.5 Política de Crédito e Cobrança........................................................................ 15
4.6 Índices Econômicos e Financeiros Adotados ................................................... 15
4.7 Tipo de Capacitação de Recursos .................................................................... 16
4.8 Formação do Capital Social .............................................................................. 16
4.9 Forma de Apuração...
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