Contabilidade

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Unidade de Ensino Macaé
Tutor Presencial: Profª.Alcinéia
Curso Superior de Ciências Contábil

Atividades Práticas Supervisionadas de Teoria da Administração
Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior

INTRODUÇÃO:

O Presente trabalho tem como objetivo compreender os acontecimentos que influenciaram no surgimento das Teorias da Administração. Desde as épocas primordiais os indivíduos se reuniam em grupo para realizarem atividades que tivessem o mesmo objetivo. Com a Revolução Industrial apareceram as grandes fábricas que reuniam centenas e milhares de pessoas para o objetivo de produzir. Com a revolução, surgiu a necessidade de se administrar toda estrutura organizacional. Planejar, coordenar, gerenciar e entre outros. Devido a inúmeras necessidades ocorridas durante essa época, os estudiosos Henri Fayol e Frederick W. Taylor iniciaram uma série de pesquisas relacionadas à teoria da administração. Surgiu então a Teoria clássica da administração, que através dessa, serviu de base para outras teorias que mais tarde viriam surgir.

Desenvolvimento:

A administração é uma habilidade humana, sem dúvida. Porém, uma habilidade adquirida após séculos de evolução, pela imperiosa necessidade da organização afetar aos homens de negócios. Desde os primórdios da humanidade, o homem associou-se a outros para conseguir, por meio do esforço conjunto, atingir determinados objetivos. Desse esforço conjunto surgiram as empresas rudimentares, que remontam à época dos assírios, babilônios, fenícios etc. Porém, a história da administração é relativamente recente, e surgiu com o aparecimento da grande empresa. O fenômeno que provocou o aparecimento da grande empresa e da moderna administração ocorreu no final do século XVIII e se estendeu ao longo do século XIX, chegando ao limiar do século XX. Esse fenômeno, que trouxe rápidas e profundas mudanças