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UNIÃO METROPOLITANA DE EDUCAÇÃO E CULTURA













ALAN OLIVEIRA

MARCOS SANTOS

RODRIGO ALBUQUERQUE

SAMUEL BITTENCOURT

TIAGO NASCIMENTO









PLANO DE PREVIDENCIA PRIVADA









LAURO DE FREITAS

2012





UNIÃO METROPOLITANA DE EDUCAÇÃO E CULTURA













PLANO DE PREVIDENCIA PRIVADA

PRIVI X PETROSPesquisa apresentada para a disciplina de Noções Atuarias, ministrada pela Professora Sigrid Liebold. Turma: 5º semestre do curso de Ciências Contábeis.

















LAURO DE FREITAS

2012



SUMÁRIO



1. Apresentação---------------------------------------------------------------------- Pg. 4

2. Resumo----------------------------------------------------------------------------- Pg. 5

3. Previ --------------------------------------------------------------------------------- Pg. 5

4. Ambiente Regulatorio ----------------------------------------------------------- Pg. 6

5. Planos ------------------------------------------------------------------------------- Pg. 6

6. Benefícios-------------------------------------------------------------------------- Pg. 7

7. Parecer Atuarial ------------------------------------------------------------------ Pg. 11

8. Petros ------------------------------------------------------------------------------- Pg. 25

9. Quem somos ---------------------------------------------------------------------- Pg. 25

10. Missão e Visão----------------------------------------------------------------- Pg. 27

11. Previdência Complementar ------------------------------------------------- Pg. 27

12. Nossos Planos ----------------------------------------------------------------- Pg. 32

13. Planos de Benefícios --------------------------------------------------------- Pg. 43

14. Bibliografia----------------------------------------------------------------------- Pg. 53



















LAURO DE FREITAS

2012



Apresentação



Projeto elaborado por:

Alan Oliveira, graduando em Ciências Contábeis cursando o 5º semestre na faculdade UNIME e;

Marcos Santos, graduando em Ciências Contábeis cursando o 5º semestre na faculdade UNIME e;

Rodrigo Albuquerque, graduando em Ciências Contábeis cursando o 5º semestre nafaculdade UNIME e;

Tiago Caduda, graduando em Ciências Contábeis cursando o 5º semestre na faculdade UNIME e;

Samuel Bittencourt, graduando em Ciências Contábeis cursando o 5º semestre na faculdade UNIME.







































Resumo



Pesquisa realizada sobre duas das maiores instituições de previdência privada do Brasil, a PREVI(Banco do Brasil) e a PETROS (Petrobras), com os seus planos de aposentadoria complementar, aposentadoria por invalidez, pensão por morte, dentre outros que acabaram se tornando grandes benefícios para seus funcionários e familiares.





PREVI

A PREVI – Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil é uma entidade fechada de previdência complementar, sem fins lucrativos, com sede noRio de Janeiro (RJ). É uma instituição que trabalha para garantir aos seus mais de 193 mil participantes – funcionários ou ex-funcionários do Banco do Brasil, empregados do quadro próprio da PREVI e assistidos – benefícios previdenciários complementares aos da Previdência Oficial.
Dessa forma, contribui para manter a qualidade de vida dos seus participantes e respectivos dependentes.
A históriada PREVI começou em 1904, advinda da “Caixa Montepio dos Funccionários do Banco da República do Brazil”, anterior à criação da Previdência Oficial do Brasil. Hoje, posiciona-se como o maior fundo de pensão da América Latina e 24º do mundo em patrimônio – de acordo com ranking do jornal americano Pensions & Investments de setembro de 2011/ ano-base 2010.
Os recursos da PREVI são provenientes das...
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