Contabilidade

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FUNDAÇÃO DE ESTUDOS SOCIAIS DO PARANÁ (FESP)
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS DO PARANÁ (ICSP)
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA INTEGRADO DE CUSTO E CONTABILIDADE

CURITIBA
2006
ANDERSON C BECKMANN
DANIELE VALACHE BRAZIL DO AMARAL
DULCINÉA LOURENÇO DE MELLO
LUIZ CLAUDIO PEREIRA
SULIMAN SANCHES COSTA

IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA INTEGRADO DE CUSTO E CONTABILIDADETrabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como requisito parcial para a obtenção da aprovação no curso de Ciências Contábeis, do Instituto de Ciências Sociais do Paraná (ICSP)

Orientador: Prof. MSc. João Matias Loch

CURITIBA
2006

Dedicamos este trabalho, em primeiro lugar, a Deus, pela forçae coragem durante toda esta longa caminhada. Aos nossos familiares e pais, que contribuíram para o nosso conhecimento profissional, pelo apoio e compreensão nos momentos de dificuldade.

AGRADECIMENTOS

Agradecemos a todos que colaboraram, direta ou indiretamente, para que este desafio pudesse ser vencido.
- Aos Professores do Curso de Ciências Contábeis da Fundação de EstudosSociais do Paraná (FESP) pelos ensinamentos recebidos;
- Ao Professor Mestre João Matias Loch, pela sua competência, que nos orientou na coordenação e elaboração deste trabalho, pelo apoio permanente e amizade;
- Aos membros da Diretoria da Indústria de Compensados, pela demonstração inequívoca de apoio à realização deste trabalho;
- Aos nossos queridos e amados pais, peloapoio, incentivo e por todos os sacrifícios feitos para que este sonho se tornasse realidade;
- Aos nossos familiares, pela grande e permanente confiança, incentivo e apoio;
- A Deus, por dar-nos grandes e verdadeiros amigos e por ter estado conosco em todos os momentos.

SUMÁRIO

RESUMO vii

1. INTRODUÇÃO 1
1.1 TEMA ABORDADO 2
1.2 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA 2
1.3 JUSTIFICATIVAS3
1.4 OBJETIVOS DO ESTUDO 3
1.4.1 Objetivo Geral 3
1.4.2 Objetivos específicos 3
1.5 DELIMITAÇÃO DO ESTUDO 4
1.6 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 4

2. EMBASAMENTO TEÓRICO 5
2.1 A EMPRESA COMO SISTEMA ABERTO 5
2.1.1 Conceito de empresa 5
2.1.2 Conceito de sistema 6
2.1.3 A empresa como um sistema aberto 7
2.1.4 Subsistemas empresariais. 8
2.2 CONTABILIDADE DECUSTOS 10
2.2.1 Conceito e funcionamento 10
2.2.2.1 Sistema por produção contínua ou processo 11
2.2.2.2 Sistema por encomenda ou por ordem 12
2.2.2 Sistemas de custeio 13
2.2.2.1 Custeio por absorção 13
2.2.2.2 Custeio variável 15
2.2.2.3 Custeio baseado em atividades 16
2.3 CONTABILIDADE GERENCIAL 18
2.3.1 Objetivos da contabilidade gerencial 182.3.2 Princípios e fundamentos da contabilidade gerencial 19
2.3.3 CUSTOS PARA CONTROLE 20
2.3.3.1 Conceitos de controle 20
2.3.3.2 Tipos de controle 23
2.3.3.3 Custos controláveis e não-controláveis 24
2.3.4 CUSTO-PADRÃO 25
2.3.4.1 Conceito de custo-padrão 25
2.3.4.2 Sistema de padrões 28
2.3.4.3 Determinação dos padrões 29
2.3.4.4 Análisedos desvios ou variações 36
2.3.4.5 Causas das variações 40
2.3.4.6 Vantagens do custo-padrão 44
2.3.5 Planejamento e controle do lucro 46
2.3.5.1 Conceito de planejamento 46
2.3.5.2 Planejamento e controle do lucro 48
2.3.6 Integração entre custo padrão e contabilidade 49
2.3.6.1 Integração entre o processo decisório e o sistema de informações 502.3.7 Mensuração e avaliação de desempenho econômico 53
2.3.7.1 Considerações gerais 53
2.3.7.2 Conceitos de mensuração do desempenho econômico 54
2.3.7.3 Conceitos de avaliação de desempenho econômico 57
2.4 CONTABILIDADE DECISORIAL 64
2.4.1 GESTÃO 64
2.4.1.1 Modelos de gestão 64
2.4.1.2 Processos de gestão 65
2.4.2 A contabilidade como instrumento...
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