Contabilidade pública

1 Com base em um salário de $ 2.500,00 calcule:
a) o montante referente a 12 horas extras diurnas
b) o montante referente a 7 horas noturnas
c) o montante referente a 5 horas extras noturnas

2 Calcule o montante a ser recebido por um trabalhador que foi dispensado sem justa causa, considerando os seguintes aspectos:
• o salário base é de $ 800,00
• o empregador deu aviso com 30 dias de antecedência
• o empregado foi admitido em 01 de maio de 2013
• o aviso foi assinado em 30 de agosto de 2013

3 Calcule a remuneração a ser contabilizada por uma empresa, considerando que:
• a empresa possui três trabalhadores
• cada trabalhador recebe $ 800,00
• sobre a remuneração incide 20% de encargos sociais

4 Maria foi admitida em 01/02/2013 e demitida por justa causa em 30 de agosto de 2013. Seu salário é de $ 1.200,00. Calcule o montante a ser recebido por Maria referente ao mês de agosto de 2013.

5 Felipe recebe $ 500,00 por mês, mas em agosto de 2013 faltou por 3 dias. Alem disso, realizou 5 horas extras. Calcule o montante da folha de pagamento a ser registrado pela empresa em relação ao mês de agosto.

1 Considere um salário de $ 1.200,00 por mês e calcule:
a) o valor da hora normal de trabalho
b) o valor da hora extra
c) o valor da hora extra noturna

2 Jaqueline recebe $ 900,00 por mês. Calcule o montante a ser recebido ao final do mês, considerando 5 horas extras, dentre as quais, três em período noturno.

3 Fabiano é contratado por $ 2.300,00 por mês. Durante o mês de fevereiro, o trabalhador faltou cinco dias. Calcule o montante a ser recebido ao final do mês.

4 Uma determinada sociedade empresária apresentou os seguintes dados extraídos da folha de pagamento:
EMPREGADOS SALÁRIO MENSAL
Empregado A R$ 2.300,00
Empregado B R$ 1.600,00
Empregado C R$ 1.100,00
Considerando os dados da folha de pagamento e a premissa de que o percentual total dos Encargos Sociais é de 15%, em março de 2011, qual o montante dos gastos que a