Contabilidade garal

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CIÊNCAS CONTÁBEIS
1º SEMESTRE

Adriano Reis Alves RA 4979933443
Elaine de Fatima Martins Ribeiro RA 4300064084
Rafaela de Souza Salvador RA 4311810755
Taciane Cristine Manoel Januário Cesarino RA 4978931545

TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO

PROFESSOR EAD. Maria Renata Machado Garcia Dialpiaz
PROFESSOR PRESENCIAL Adriana Cristina Barbosa Pires
PROFESSOR-TUTOR Ana Patricia Lelis Gomes Barbosa

Pindamonhangaba/ SP
2012

SUMARIO

Roteiro de Negociação Salarial 2

Anexo I
Tecnicas de Negociações e seus Conceitos 4

Anexo II Introdução 5 Tecnicas e Negociações 6

Anexo III Papel e Habilidades de um Negociador 7

Considerações Finais 8
Bibliografias 8

ROTEIRO DE NEGOCIAÇÃO SALARIAL

Para conquistar um aumento salarial, tenho consciência de que a tarefa não seria fácil, porem tenho grandes expectativas em relação a este assunto. È de meu conhecimento e também de minha supervisora que meu trabalho é fundamental para a empresa, mas não insubstituível, cabe a eu provar que sou eficiente e eficaz no que trabalho que desempenho.

De inicio já tenho como resposta o não mais tentar também não me custa nada.

O trabalho por mim desenvolvido não sofrerá alteração por almejar um aumento, pois tenho convicção de que o que faço, o faço bem.

Em um momento oportuno, solicitarei a minha supervisora uma pausa para uma conversa, assim que tivermos frente a frente irei questiona – lá sobre meu desempenho, quais as expectativas dela pelo profissional que contratou e o que posso fazer para melhorar como profissional?

Tendo as respostas as minhas questões e havendo pontos em que eu não tenha atingido suas expectativas, vou me colocar a