Contabiliadade

Etapa 3
Questionário.
1 - Como os funcionários se agrupam dentro da Empresa?
Os funcionários se agrupam dentro da empresa em grupos Formais e Informais.

2 – Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se forma pela afinidade entre pessoas)?
Grupos Formais são aqueles definidos pela estrutura da organização, com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas. Nesses grupos o comportamento das pessoas é estipulado e dirigido em função de metas organizacionais
Grupos Informais são alianças que não são estruturadas formalmente nem determinadas pela organização, esses grupos são formações naturais dentro do ambiente de trabalho, que surgem em respostas a necessidade do contado social.
Grupos de Comando e Tarefa são ditados pela organização (Formal). Grupos de Interesse e Amizade são alianças informais.

3 – Quais os conflitos mais comuns? Mencionar o nome de cada funcionário em cada grupo.
Os conflitos mais comuns são o de convivência, falta de interesse, falta do espírito em equipe, desrespeito, falta de responsabilidade, falta de comprometimento.
Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão -> Grupo de Comando – Informal
Rui Leme -> Grupo de Tarefa e Comando - Formal
Anita, Léia e Helder -> Grupo de Tarefa - Formal
Leila e Elaine -> Grupo de Tarefa - Formal
Relatório

Grupo é o conjunto de pessoas reunidas para alcançar um objetivo em comum. Esses grupos podem ser Formais e Informais.
Grupo Formais são aqueles definidos pela organização, eles são impostos pela empresa, e o comportamento de cada indivíduo é estipulado e dirigido em função do objetivo a ser atingido.
Grupos Informais são grupos formados naturalmente, ele pode ser criado dentro ou fora do ambiente de trabalho, eles surgem em respostas as necessidade do contato social, geralmente surgem por afinidades, interesses em comum, gosto pelas mesmas coisas.
Não pode se dizer que o grupo informal não tenha relação com o grupo