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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE APOIO PRESENCIAL: Teresina/PI - Dirceu
CURSO: Ciências Contábeis
DISCIPLINA: Administração
PROFESSOR A DISTÂNCIA: Me. Olney Bruno da Silveira Junior
PROFESSOR PRESENCIAL: Eliana Linhares Bezerra




TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO



FRANCISCA OLMITA DE MOURA RA: 384486
JOSÉ FRANCISCO DO NASCIMENTO RA: 355910
JUSSYALDO DE SOUSA PEREIRARA: 349726
LAÉRCIO CARDOSO DA SILVA RA: 387526
LAYS AMERICO DA SILVA RA: 401885
SAXSAMARA LOPES SOUZA ROCHA RA: 397233






TERESINA-PI 09/2012

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO...................................................................................................................03

2 . O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.........................................04

3. ÊNFASE NAS TAREFAS.................................................................................................05
3.1 – Teoria Clássica da Administração...........................................................................05
3.2 – Teoria da Burocracia...............................................................................................05
3.3 – TeoriaEstruturalista................................................................................................06

4. ÊNFASE NAS PESSOAS...................................................................................................06
4.1 – Teoria das Relações Humanas.................................................................................06
4.2 – TeoriaComportamental...........................................................................................07

5. ÊNFASES NA TECNOLOGIA E NO AMBIENTE............................................................07
5.1 - Teoria de Sistemas ...................................................................................................07
5.2 - Teoria Matemática....................................................................................................08
5.3 - Teoria da Tecnologia da Informação ........................................................................08
5.4 - Teoria da Contingência .............................................................................................08

6 - IMPLICAÇÕESÉTICAS...................................................................................................08

7. PENSAMENTO SÍSTÊMICO E LIDERANÇA..................................................................09

8. ÊNFASES NAS COMPETÊNCIAS E COMPETITIVIDADE...........................................10
8.1 Aprendizagem Organizacional.....................................................................................10
8.2 Gestão doConhecimento.............................................................................................10
8.3 Capital Intelectual........................................................................................................11
8.4 Empresas......................................................................................................................11
8.5Administrador..............................................................................................................11
8.6 Ambiente......................................................................................................................11
8.7 Tecnologia....................................................................................................................12
8.8Estratégia......................................................................................................................12
8.9 Administração por Objetivo - APO.............................................................................12

9. QUADRO COMPARATIVO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO...........................13

CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................................14

REFERÊNCIAS...
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