Consultoria

1 INTRODUÇÃO

1.1 Objetivos
O presente trabalho tem como objetivo, a criação de uma consultoria de recursos humanos, que realizará um diagnóstico organizacional na Pizzaria La Itália, e proporá melhorias referente ao que foi diagnosticado.
Para isso foi elaborada uma pesquisa de clima organizacional com todos colaboradores, tendo o resultado que 90% estão desmotivados com a organização. Por isso foi proposto um plano de melhoria, que iremos apresentar a seguir.
Primeiramente apresentaremos nossa consultoria, quem somos, nossa missão, visão e valores. Tudo foi criado e elaborado de modo fictício.
Posteriormente apresentaremos nosso cliente, ou seja, os dados da empresa Pizzaria La Itália.
Sua história, colaboradores, turnos de trabalhos e demais informações.

2 QUEM SOMOS

A Consultoria Líder é uma consultoria especializada, atuando na prestação de serviços na área de Recursos Humanos desde 2000, localizada na Rua Paes de Barros, 2324 Mooca São Paulo-SP.
Desenvolvemos projetos voltados ao desenvolvimento das organizações realizando cursos, seleção de pessoal, implantação de cargos e salários, avaliação de desempenho, assessoria em processos de mudança e/ou conflitos , desenvolvimento de equipes, entre outros totalmente adaptados e condizentes com a estrutura de cada cliente.
Nossas atitudes são pautadas por nossa Missão, Visão e Valores:

2.1 MISSÃO
Contribuir para o crescimento das pessoas e das organizações através da prestação de serviços que possibilitem a contratação e o desenvolvimento de profissionais capazes de gerar os resultados desejados para si próprios e para as empresas das quais fazem parte.

2.2 VISÃO
Ser reconhecida em SP como uma empresa que oferece serviços de RH que de fato agregam valor aos seus clientes, pela qualidade e pelos resultados dos serviços oferecidos.

2.3 VALORES
Respeito e Valorização aos colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros e comunidade em geral.