Consultoria rh

Páginas: 3 (530 palavras) Publicado: 1 de abril de 2013
Nossa Missão:
Atuar com responsabilidade no Recrutamento e Seleção de profissionais e desta forma contribuir para o resultado das empresas que reconhecem o valor das pessoas como seu diferencial desucesso.
Nossa Visão:

Ser uma consultoria de recursos humanos duradoura, sustentável, a frente de seu tempo e referencial em sua especialidade.
Nossos Valores:

Proatividade - Prestamosserviços embasados em pesquisa contínua, análise de informações e estudo de tendências, como resultado, agimos com antecedência e por vezes, influenciamos mudanças que se anunciam em nosso campo de atuação.Diversidade - Somos comprometidos com a inclusão social, apoiamos processos seletivos que ofereçam oportunidades iguais, independente das diferenças étnicas, físicas, condição sexual e opçãoreligiosa.
Relacionamento - Nosso relacionamento é essencialmente empático, embasado no contínuo entendimento da especificidade de cada cliente, suas características culturais únicas e suas necessidadesespecíficas de atração.
Conhecimento - Buscamos a excelencia em nossos serviços fundamentados na aquisição, experimentação e disseminação de conhecimentos.
Inovação - Buscamos a sustentabilidade denosso negócio, para tanto, investimos em soluções inovadoras e renovação estruturada de nossas competências.

Otimização de Processos
Como a Proativa RH conta com a possibilidade de personalizarseus processos seletivos, não há diferenciação entre o processo conduzido pela sua própria equipe e o conduzido pela equipe da Proativa RH, que atenderá os mesmos padrões, exigências e perfis adotadospela sua própria empresa e pode ainda administrar os contratos de trabalho temporários entregando uma única solução para suas demandas sazonais.
Inovação
A equipe da Proativa está preparada paraprover uma assessoria verdadeiramente consultiva, contribuindo de forma efetiva para o desenho e a condução dos processos seletivos sob sua responsabilidade, com ética, visão empreendedora e eficácia....
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