CONFRONTO DE GERAÇÕES NO MUNDO CORPORATIVO - GERAÇÃO X, Y E Z

Páginas: 14 (3281 palavras) Publicado: 20 de outubro de 2013
CONFRONTO DE GERAÇÕES NO MUNDO CORPORATIVO


Felipe Amaral Rodrigues

Prof. Alice Brum Mathias
Centro Universitário Leonardo Da Vinci – UNIASSELVI
Bacharelado emAdministração (ADG 0150) – Prática Modulo IV
07/06/2013


RESUMO

O objetivo da pesquisa é mostrar como está ocorrendo o encontro de diversas gerações nos setores corporativos, emespecial a X, Y e Z, porém não podemos deixar de lado uma outra, os Baby Boomers, pois muitos, ainda, estão ativos dentro das empresas e suas ideias e modo de agir e ver o mundotambém entram em confronto com as demais. E este confronto se dá devido à diversidade de temperamentos e atitudes, provenientes do modo, e da época, como cada qual foi criado.Porém, estes estilos diferentes podem ser usados a favor do mundo empresarial, pois as gerações mais recentes estão mais dinâmicas e abertas a maiores mudanças, diferente das queas antecederam. Sob outro aspecto, os mais jovens também podem aprender muito com seus predecessores, pois são afoitos e imediatistas, algo que não é muito bom para os negócios,pois os empreendimentos, por muitas vezes, necessitam de anos e anos de espera para dar resultado. Foram utilizadas pesquisas bibliográficas e em sites da internet - pois devidoa este tema ser recente há poucos recursos didáticos - para compor o trabalho e constatou-se que, a interatividade, entre estas diversas personalidades, pode tornar-se um trunfopara os gestores que souberem lidar com esta dinâmica, formando, assim, um grupo com os mais variados valores, que poderão ser usados para alavancar projetos de diferentesáreas. A primeira geração, os Tradicionais (ou Veteranos), não foi mencionada no estudo, pois, praticamente, não há mais representantes desta dentro das empresas, nos tempos atuais....
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