Conflitos coletivos de trabalho

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 4 (761 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 7 de abril de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
CONFLITOS COLETIVOS DE TRABALHO

Conceito: dá-se quando uma reivindicação do grupo de trabalhadores é resistida pelo grupo de empregadores contra qual é dirigida;

RELAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO:A aquela em que, um grupo de indivíduos denominados empregados, se organizam através de sindicato representativo da categoria, visando fortalecer sua estrutura reivindicatória com o fim de alcançarseus interesses junto a classe empregadora. Ex: bancários que pedem redução de jornada e/ ou aumento salarial.
Em contrapartida no outro póla da relação de emprego, atuam os empregadoresrepresentados pelos seus sindicatos patronais, no intuito de firmar certos parâmetros frente a classe trabalhadora, defendendo assim seus interesses.

ESPÉCIES DE CONFLITOS:
São coletivos quando, em razãodos seus sujeitos, que serão grupos de trabalhadores de um lado, e o grupo de empregadores do outro, objetivarem matéria de ordem geral.
Cada qual defendendo seus interesses e os reivindicando daforma a qual desejam que venham a ser alcançados.
São individuais quando ocorrem entre um trabalhador ou diversos individualmente considerados e o empregador, com base no contrato individual dotrabalho;
Nos conflitos coletivos o sindicato atua como substituto processual.
DIFERENÇA ENTRE OS CONFLITOS
DISSÍDIOS INDIVIDUAIS:
No conflito individual, ossujeito da relação é a própria pessoa no caso do empregado
ou empregador pessoa física a quem é dirigido o pedido ou pode figurar também no polo passivo a pessoa jurídica. O pedido diz respeito apessoa.
Dissídios simples – um só reclamante;
Dissídios plúrimo – pluralidade de reclamantes (chamado, no processo civil, de litisconsórcio ativo).
DISSÍDIOS COLETIVOS:
É aquele queenvolve interesses de uma coletividade. Referidos dissídios atuam abstratamente, pois são ações de pessoas indeterminadas, de categoria. Não há necessidade de procuração de cada pessoa. O sindicato é...
tracking img