CONDOMINIO INDUSTRIAL

Diferenças e características dos Consórcios Modulares e Condomínios Industriais

De acordo com o texto, entendemos que no Consórcio Modular a fabricação de um produto final se dá em módulos e que cada fornecedor é responsável pela montagem da sua respectiva parte (módulo). Estas empresas parceiras utilizam a planta da montadora como no caso do texto a Volkswagen e esta por sua vez ficam responsáveis pelos testes finais e controles de qualidade. O processo de fabricação é supervisionado por um mestre. Neste modelo, a empresa-mãe pode voltar suas atenções para o projeto, no marketing, vendas, etc. Outra característica importante do Consórcio Modular é a hierarquia serem idênticas às da Volks, possuindo mesma estrutura de cargos e salários.
Já nos Condomínios Industriais existe o papel de um “síndico” que é a empresa-mãe. Ela cobra aluguel das terceirizadas e também das unidades que pertencem ao mesmo grupo. Vale ressaltar que neste modelo, a terceirizada tem contrato de fornecimento com a empresa-mãe, mas também tem a liberdade de vender seus produtos para outras corporações e empresas. Outro fator importante é a possibilidade da quarteirização por parte das terceirizadas, ou seja, estas também podem “terceirizar” produtos e serviços numa mesma planta.
Acreditamos que as diferenças mais marcantes entre estas duas formas de organização são:

Consórcio Modular

- maior sinergia entre empresa-mãe e parceiros;
- redução significativa do número de fornecedores;
- mão de obra enxuta;
- responsabilidade compartilhada e integrada;
- cargos e salários iguais entre as empresas;
- maior risco caso alguma empresa apresente problemas;

Condomínio Industrial

- menor risco, pois a contratante pode buscar alternativas rapidamente;
- mesmas cargas horárias, porém salários podem ser diferentes em funções iguais;
- quarteirização;
- terceirizadas pagam aluguéis;

Concluímos entendendo que, ambos os formatos tem suas vantagens e desvantagens, porém o fator