Conceitue Uma Organizacao

Tarefa Univates –
Aluno: Ana Driemeyer
Professor: Ms Luiz F. Andres
Resumo do segundo capítulo do livro SILVA, Reinaldo O. Teorias da administração. 1ª ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008.

O ambiente das organizações.
Organizações são entidades complexas, dinâmicas e de cunho jurídico que unem duas ou mais pessoas com o desejo e disposição de cooperar trabalhando de modo estruturado com um ou mais objetivos claros em comum. Tendo quatro aspectos implícitos, organizações são feitas de pessoas, por isso precisa-se de coordenação, limites e objetivos constantes.
Possuindo por um longo tempo o mesmo objetivo as organizações enfrentam constantes desafios tais como estar associada as mudanças globais, constante reestruturação, melhoria de qualidade e competitividade e ética perante colaborados e clientes. As organizações dependem e dependerão cada vez mais de administradores eficazes, por estarem em um ambiente de rápidas mudanças tecnológicas, econômicas, políticas e socioculturais. Fazem parte do ambiente e da rotina das organizações o convívio com cliente, colaboradores, competidores, fornecedores, reguladores e parceiros estratégicos.
Também fazem parte da rotina do ambiente interno de uma organização constantes desafio com a boa atuação dos proprietários, que são aqueles que respondem legalmente pela empresa, o empenho do quadro de funcionários, pois são eles que produzem as ideias, passadas pelos administradores que por sua vez produzem e auxiliam melhor em um bom e organizado espaço físico.
Uma organização deve ter ética e valores. Seguindo princípios que limitam más condutas perante seus colaboradores, fazendo com que a organização cresça saudável e sem pendencias. Se a organização for cooperativa ela terá uma responsabilidade social, devendo assim agir de maneira que sirva tantos aos interesses da corporação, quanto aos interesses da sociedade.
As organizações são entidades de natureza dinâmica e não estáticas ou estagnadas. Elas crescem, encolhem e