Conceitos De Conhecimento

Atividades avaliativas

b) desafio de aprendizagem:

Conceitos de conhecimento:

O conhecimento é composto de experiências, idéias, valores e julgamento das pessoas, extraído através da interação desses indivíduos com o ambiente, cultura e crenças. A discussão da gestão do conhecimento passou a ser algo muito repetitivo e estudado nos últimos tempos, mesmo sendo um assunto já explorado á décadas, hoje se faz necessário entender e compreender á dialética do conhecimento. Muitos livros, artigos e fóruns abordam e discutem as vantagens de gerenciar esse assunto tão complexo e de certo modo um bem precioso para as organizações. As empresas reconhecem á necessidade da implantação desse recurso com finalidade de melhorar a forma de gestão. Porém na prática, muito ainda precisa ser feito nessa área, e as empresas começam a perder espaço no mercado para concorrentes que já dominam uma gestão bem feita do conhecimento. Mas entender o papel do conhecimento para a sobrevivência das empresas tornou-se a gestão do conhecimento uma disciplina bastante importante para transformar o conhecimento em uma vantagem competitiva. O mundo atravessa uma época de grandes transformações com enormes mudanças sociais, politicas e econômicas, que influencia diretamente a sociedade, que acaba atingindo o mundo dos negócios. Buscando estar sempre á frente das inovações do mercado acompanhando a evolução da globalização, que a cada dia sofre bruscas mudanças e altera do dia para noite a tecnologias dos produtos ou mesmo a importância dos serviços, deixando muitos produtos obsoletos. As empresas acabam investindo nessa gestão para ser um diferencial e estar sempre á frente no mercado competidor. O conhecimento tornou-se a principal matéria prima de uma organização, ou seja, as pessoas passaram a ter um papel muito importante dentro das empresas, não apenas a de um simples colaborador. Para a autora Maria Terezinha Angeloni que escreveu o