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Programa ( Aulas teóricas)


1.- Introdução ao estudo do controlo Interno
1.1.-Conceito
1.2.-Evolução
1.3.-Objectivo
4- Interpretação da definição de Controlo Interno, pelos:- Auditores Internos
- Auditores Externos
- Direcção
- Outros Terceiros
1.5.-Erros, Fraudes e irregularidade
1.6.-Tipos de Controlo

2.-Componentes do Controlo Interno, segundo o COSO
2.1.-O ambiente do Controlo Interno
2.1.1.-A integridade e a ética
2.1.2.-Competência profissional
2.1.3.- Actividades doconselho de administração / Gerência e dos Comité de Auditoria
2.1.4.-A Filosofia de Gestão
2.1.5.-A estrutura da Organização
2.1.6.-Adelegação de autoridade
2.17.-Recursos Humanos, políticas epráticas
2.2.- Avaliação dos Riscos
2.3.-Actividades de Controlo
2.4.-Informação e Comunicação
2.4.1.-Informação
2.4.2.-Comunicação
2.5.- Supervisão

3.- Métodos de Controlo Interno4.- Limitações do Controlo Interno

5.-Aplicação ás P.M.E.

6.- Informação a terceiros sobre Controlo Interno e o controlo dos sistemas de informação e tecnologias


Programa ( Aulas Práticas)


1. Fases de elaboração de Controlo Interno
2. Objectivos e procedimentos do Controlo Interno
3. Procedimentos específicos do Controlo Interno
4. Eros, Fraudes eirregularidades
5. Procedimentos detalhados de Controlo Interno
5.1.- Área de gestão geral
5.2.-Área financeira
5.3.-Área de Compras
5.4.-Área de Existências e deProdução
5.5.-Área de Imobilizados ( património )
5.6.-Área de Vendas e Valores a cobrar
5.7.-Área de pessoal




Sumários Desenvolvidos das Aulas teóricas.Qualquer Organização possui um sistema de Controlo Interno, pode é não ser eficaz, ou serem mais ou menos desenvolvidos

Definição de Controlo Interno

É um processo levado a cabo pelo conselho de...
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