Comunicação

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 1. INTRODUO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 COMUNICAO 4 2.1.1 COMUNICAO EMPRESARIAL E GESTO DO CONHECIMENTO 5 HYPERLINK l _Toc172266856 2.1.1.1 POR QUE IMPORTANTE PARA A SOCIEDADE A TRANSPARNCIA E A COERNCIA ENTRE DISCURSO E PRTICA DAS EMPRESAS ACIMA RELACIONADAS 6 3. CONCLUSO 7 4. REFERNCIAS 8 ANEXOS 9 ANEXO A HYPERLINK http//www3.ethos.org.br/ce2013/coerencia-entre-discurso-e-pratica-e-o-desafio-de-empresas-brasileiras-no-exterior/ COERNCIA ENTRE DISCURSO E PRTICA O DESAFIO DE EMPRESAS BRASILEIRAS NO EXTERIOR 10 INTRODUO Neste trabalho discutiremos a importncia da comunicao numa organizao, o que como ela feita E principalmente ser eficiente ou no A pesar de a empresa no texto dado para exemplificar a importncia, os conceitos e a eficincia da comunicao a Braskem assim como a maioria da multinacionais tem percebido que a comunicao no deve ter ser vista de qualquer maneira e de no s a comunicao falada que tem importncia, mais tambm a escrita, a desenhada a falada etc...Entenderemos os efeitos de uma comunicao eficiente dentro de uma organizao, e da onde parte como feita Como deve ser elaborada a quem queremos atingir e como A Braskem visa atingir de maneira eficaz, seus colaboradores, investidores tanto internamente como externamente. Para que aja um entendimento comum a todos dobre qual o foco da empresa, com qual objetivo ela trabalha de maneira clara e coesa. Mudanas organizacionais, o que isso representa de fato Em primeiro lugar, j concebido que as organizaes passam por transformaes crescentes ligadas aos avanos na rea cientfica e tecnolgica. Essas transformaes levam a modificaes no apenas de equipamentos, mas tambm nos processos de trabalho e na gesto de pessoas. Quando uma empresa resolve implantar umnovo processo, esse novo processo estar sujeito aos padres internos j estabelecidos como corretos, ou seja, a cultura organizacional. Dentro desta