Comunicação

1-INTRODUÇÃO

Nesse trabalho iremos demonstrar os seguintes temas: O conceito da comunicação, a importância da comunicação para administrar, quais são os termos técnicos de cada profissão, seus meios de comunicação, os tipos de comunicação que compõem o ambiente interno da empresa, os canais de comunicações usados na empresa, os estilos de comunicação, quando ocorrem problemas de comunicação, como melhora-los, a comunicação focada em pessoas e qual é o papel do RH com a informação. Esses temas tem por objetivo demostrar o que compõe uma comunicação, quais seus tipos, suas dificuldades e como resolvê-las e para que serve. A comunicação tem várias etapas pode ser ela escrita, falada, ou informatizada, sem ela somos incapazes de resolver assuntos formais e informais, sendo ela a base de tudo, para um bom relacionamento dentro de uma empresa ou até mesmo dentro da sua própria casa. É preciso saber se comunicar hoje em dia, o profissional independente da sua profissão é importante ser bom no que faz, ter habilidades, ser proativo e ter cursos extracurriculares, porém se os mesmos não conseguirem passar o que sabem, podem ter grandes problemas profissionais. Os problemas de comunicação podem ser: técnicos, emocionais, psicóticos, falta de treino e estudos.
Portanto é necessário se atualizar, fazer leituras, evitar gírias, correr atrás das dificuldades, pois estamos na era da informação facilitada e da boa comunicação.

2 – CONCEITO: O QUE É COMUNICAÇÃO
O tempo todo estamos sempre nos comunicando com os outros de várias formas,
2.1. E o que é comunicação?
A comunicação é uma mensagem que envolve a transmissão de conteúdos emocionais e intelectuais, e na maior parte os dois estão presentes.
A mensagem pode ser transmitida por documento ou visualmente ou verbalmente, ou seja, comunicação audível.
2.2. Processo da Comunicação:
- Emissor: é a pessoa que comunica a mensagem, ele é encarregado de codificar a mensagem do