Comunicação interna nas empresas

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9
1 INTRODUÇÃO

Este trabalho visa despertar a importância da comunicação nos processos de desenvolvimentos organizacionais. A intenção é criar condições para que os gestores percebam que os processos comunicacionais, não são apenas estabelecidos por emissor e receptor. Eles são responsáveis pelo compartilhamento de ideias e sucesso dos trabalhos em equipe.
A comunicação é de fundamental importância para as empresas, pois as informações contidas nestas comunicações podem gerar tanto sucesso quanto a derrota de uma organização. Atualmente as empresas, instituições e organizações vêm se despertando para essa necessidade.
Não é possível nos dias de hoje, as empresas ficarem alheias a estes fatos, pois o mercado como um todo passa por processos constantes de mudanças, em consequência das alterações políticas, econômicas e sociais. Portanto, se faz necessário que as empresas criem novas perspectivas, incentivos e interesses aos colaboradores de aperfeiçoamento constante.
2 DESENVOLVIMENTO

2.1 O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO COM OS INVESTIDORES, REALIZADO PELA ORGANIZAÇÃO

A comunicação é uma ação de tornar comum algo entre duas ou mais pessoas. Ela está presente na nossa vida de um modo ou de outro. Seja para interagir na sociedade, seja como meio de criar uma identidade para a vida ou para um outro momento específico. Isso pressupõe que uma informação, uma ideia, um conceito ou um dado qualquer é tornado comum entre determinados interlocutores, estabelecendo um sentido sobre eles. Sendo assim, a comunicação é muito importante para se ter um relacionamento entre as pessoas, pois o ser humano é um ser social e como tal, precisa, tanto física como pisicamente, da interação com outras pessoas.
Na empresa a comunicação contribui para o desenvolvimento e