Confederación Iberoamericana de Asociaciones Científicas y Académicas de la ComunicaciónCOMUNICAÇÃO INTERNA: UM DIÁLOGO NECESSÁRIO NAS ORGANIZAÇÕES

Juliana Aparecida Ramos1

Resumo:Este artigo propõe uma reflexão sobre a necessidade de um diálogo entr e
empresa e funcionáriosdiante das transformações na atualidade, provocadas
principalmente Sociedade da Informação.Para a construção do texto foi desenvolvida
pesquisa bibliográfica, apresentando conceitos sobrecomunicação bidirecional e
Sociedade da Informação. Conclui-se sobre a necessidade dasorganizações em
dispensar mais atenção à sua comunicação com os seus públicos estratégicos, no sentidode promover o diálogo, iniciando pela mudança de cultura organizacional, frente aos
desafios dacontemporaneidade.
Palavras-chave: Sociedade da informação; diálogo; comunicação interna;cultura
organizacional

Introdução
As pesquisas na área de comunicação interna ainda não [continua]

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(2013, 03). Comunicação interna: um diálogo necessário nas organizações. TrabalhosFeitos.com. Retirado 03, 2013, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Comunica%C3%A7%C3%A3o-Interna-Um-Di%C3%A1logo-Necess%C3%A1rio-Nas/674882.html

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"Comunicação interna: um diálogo necessário nas organizações" TrabalhosFeitos.com. 03 2013. 2013. 03 2013 <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Comunica%C3%A7%C3%A3o-Interna-Um-Di%C3%A1logo-Necess%C3%A1rio-Nas/674882.html>.

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"Comunicação interna: um diálogo necessário nas organizações." TrabalhosFeitos.com. TrabalhosFeitos.com, 03 2013. Web. 03 2013. <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Comunica%C3%A7%C3%A3o-Interna-Um-Di%C3%A1logo-Necess%C3%A1rio-Nas/674882.html>.

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"Comunicação interna: um diálogo necessário nas organizações." TrabalhosFeitos.com. 03, 2013. Acessado 03, 2013. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Comunica%C3%A7%C3%A3o-Interna-Um-Di%C3%A1logo-Necess%C3%A1rio-Nas/674882.html.