Comunicação institucional

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  • Publicado : 13 de dezembro de 2012
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1 - Os objetivos da Comunicação Institucional são: intermediar o relacionamento entre empresas/instituição/funcionários/consumidor; Definir objetivos de comunicação interna e externa da instituição;Planear, elaborar e implementar politicas de comunicação; Avaliar os resultados destas políticas.

2 – O papel do comunicólogo na dinamização da empresa é:
• Aplicar os conceitos teóricos dacomunicação nas atividades de planear, implementar gerir e promover o usi de tecnologias para a comunicação institucional interna e externa;
• Definir os objetivos da comunicação da instituição;
•Avaliar os resultados da política de comunicação;
• Desenvolver projetos de comunicação em diferentes medias;
• Promover a atuação de equipas multidisciplinares em promoção de eventos utilizandoestratégias de gestão e marketing;
• Analisar a qualidade dos instrumentos de informação destinados aos diferentes públicos de uma organização;
• Aplicar técnicas de linguagem, conceitos estéticos e dasnormas cultas da língua Portuguesa, na criação e produção de material de comunicação institucional;
• Aplicar os conceitos éticos e de responsabilidade social da profissão.

3 – As diferenças entre acomunicação interna e externa são: internamente, por exemplo, as publicações de materiais para uso dos funcionários fortalecem o espírito de solidariedade e promovem certos ideais (estimulo aocompanheirismo, ensinamento, dedicação, etc.)

Externamente, estas publicações projetam a boa imagem da empresa, mostrando a sua organização, os seus produtos, a sua qualidade, os seus produtos, a suaqualidade e as suas técnicas.
Concluindo, as internas têm a ver com as pessoas da firma, as externas direcionam-se para os seus clientes.


4 – Um comunicólogo tem muitas áreas de atuação uma vez que umcomunicólogo é uma pessoa que tem experiência em transmitir mensagens para o recetor.

Pode trabalhar em diversos sítios como por exemplo: empresas de comunicação social (imprensa, radio,...
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