Compreendimento da Diretoria

DOCUMENTO/
REGISTRO/
ANEXO

ATIVIDADES

RESPONSÁVEL

DEFINIÇÃO/
REGULAMENTAÇÃO

Assegurar que os funcionários são conscientizados da importância em atender todos os requisitos dos clientes, incluindo os requisitos regulamentares e estatutários relacionados.

DIRETORIA

Através de treinamentos, palestras, reuniões, quadros de avisos de gestão à vista.

Política da
Qualidade, Meio
Ambiente,
Saúde e
Segurança do
Trabalho

Estabelecer a Política do SGI que seja apropriada à organização, e divulgá-la em todos os níveis da organização através de quadros de aviso, cartazes, treinamentos e palestras. DIRETORIA

Deve incluir o compromisso com o atendimento aos requisitos dos clientes, requisitos legais e outros requisitos, a prevenção da poluição, a prevenção de lesões e doenças do trabalho e a melhoria contínua do SGI.

A Política do SGI deve proporcionar a definição e a análise dos Objetivos da
Qualidade, Meio Ambiente e Saúde e Segurança no
Trabalho.

Política da
Qualidade, Meio
Ambiente,
Saúde e Segurança do
Trabalho

Objetivos, Metas e
Programa Ambiental e de SST

Definir os Objetivos do SGI e respectivas metas e responsáveis primários.
Elaborar, implementar e manter o Programa de Gestão Ambiental e de Saúde e Segurança

DIRETORIA

Os objetivos e metas devem ser mensuráveis, quando possível, e coerentes com a Política do SGI e com a melhoria contínua. Neste sentido, a organização considera os requisitos legais e outros requisitos aplicáveis, seus aspectos/ impactos ambientais significativos, os riscos de SST, suas opções tecnológicas, seus requisitos financeiros, operacionais, comerciais e a visão das partes interessadas. Os objetivos e metas ambientais e de SST são a base para a elaboração do Programa
Ambiental e de SST, com definição de ações, responsáveis, prazos e recursos/ meios para se alcançar as metas