Comportamento E Cultura Organizacional
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Fundamentos do
Comportamento
Individual
Professora: Zeila Susan Keli Silva
Comportamento e Cultura Organizacional
Elementos que afetam o comportamento do indivíduo
Características biográficas
Habilidades
Personalidade
Aprendizagem
Valores
Atitudes
Comportamento e Cultura Organizacional
Características biográficas Idade
Sexo
Estado civil
Tempo de serviço
Como estas características influenciam na produtividade, absenteísmo, rotatividade e satisfação? Comportamento e Cultura Organizacional
Intelectuais
Habilidades
Físicas
De forma geral, o termo habilidade refere-se à capacidade de um indivíduo para desempenhar as diversas tarefas de uma função.
(ROBBINS, 2007, p. 34)
Comportamento e Cultura Organizacional
Habilidades intelectuais
São aquelas necessárias ao desempenho das atividades mentais.
Dimensões mais utilizadas para medir as habilidades intelectuais:
Aptidão para números (habilidade para fazer cálculos aritméticos rápidos e precisos)
Compreensão verbal (habilidade para entender o que é lido ou escutado e como é a relação das palavras entre si)
Velocidade perceptiva (habilidade para identificar semelhanças e diferenças visuais de maneira rápida e precisa)
Raciocínio indutivo (habilidade para identificar uma sequência lógica em um problema e, depois, resolvê-lo)
Raciocínio dedutivo (habilidade para usar a lógica e avaliar as implicações em um argumento) Visualização espacial (habilidade para imaginar como um objeto ficaria se sua posição no espaço fosse modificada)
Memória (habilidade para reter e evocar experiências passadas)
Comportamento e Cultura Organizacional
Vamos testar suas habilidades
1) Quanto custam duas dezenas de laranja se uma laranja custa 6 reais?
R: R$ 120,00
2) Quanto é o dobro da metade de 87?
R: 87
Comportamento e Cultura Organizacional
Vamos testar suas