Comportamento organizacional
2022 palavras
9 páginas
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABACurso de Administração
Comportamento Organizacional
Fátima Regina Mora Rodrigues R.A 4311798865
Tutora Presencial: Nadye Gentil
Tutor à Distância: Luciano Quevedo
SOROCABA
2012
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA
Comportamento Organizacional apresentado no curso de Administração como requisita de trabalho acadêmico de 1° semestre, sob a orientação da Tutora presencial Nadye Gentil e do Tutor à distância Luciano Quevedo.
Elaborado por:
Fátima Regina Mora Rodrigues
Orientado por:
Tutora Presencial: Nadye Gentil
Tutor à Distância: Luciano Quevedo
SOROCABA
2012
RESUMO
O objetivo deste trabalho é identificar os principais conceitos de por que estudar essa disciplina.
Abrangendo os conceitos de percepção e concepção, de inovação e os fundamentos de um trabalho em equipe.
Por fim, iremos examinar todo mapa de campo do Comportamento Organizacional.
ABSTRACT
The objective of this study is to identify the main concepts of why studying this discipline.
Covering the concepts of perception and conception of the foundations of innovation and teamwork.
Finally, we examine the entire map of the field of Organization Behavior.
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO..............................................................................................................5
2 CAPÍTULO 1.................................................................................................................6
2.1 O que é Comportamento Organizacional....................................................................6
2.2 Comparativos de Livros...............................................................................................7
3 CAPÍTULO 2.................................................................................................................8
3.1 Conceitos de