Comportamento Organizacional

Comportamento Organizacional

Vivemos a maior parte do tempo dentro de organizações. Como elas se comportam? Elas precisam ser administradas.
Qualidades, competências e habilidades técnicas são necessárias, entretanto habilidades de liderança e de comunicação, habilidades humanas ou gestão com pessoas (interpessoais) e clima positivo são fundamentais; O sucesso ou fracasso dos projetos organizacionais depende do fator humano. O que fazem os executivos?
O indivíduo
Diversidade nas organizações
Atitudes e satisfação no trabalho
Emoções e sentimentos, personalidade e valores
Percepção e tomada de decisão individual
Motivação
O grupo
Fundamentos do comportamento em grupo
Equipes de trabalho
Comunicação
Poder e política, conflito e negociação
O sistema organizacional
Cultura organizacional
Mudança organizacional e administração do estresse
O indivíduo
Diversidade nas organizações
Atitudes e satisfação no trabalho
Emoções e sentimentos, personalidade e valores
Percepção e tomada de decisão individual
Motivação
O grupo
Fundamentos do comportamento em grupo
Equipes de trabalho
Comunicação
Poder e política, conflito e negociação
O sistema organizacional
Cultura organizacional
Mudança organizacional e administração do estresseO indivíduo
Diversidade nas organizações
Atitudes e satisfação no trabalho
Emoções e sentimentos, personalidade e valores
Percepção e tomada de decisão individual
Motivação
O grupo
Fundamentos do comportamento em grupo
Equipes de trabalho
Comunicação
Poder e política, conflito e negociação
O sistema organizacional
Cultura organizacional
Mudança organizacional e administração do estresse
O indivíduo
Diversidade nas organizações
Atitudes e satisfação no trabalho
Emoções e sentimentos, personalidade e valores
Percepção e tomada de decisão individual
Motivação
O grupo
Fundamentos do comportamento em grupo
Equipes de trabalho
Comunicação
Poder e política, conflito e negociação
O sistema