COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

3711 palavras 15 páginas
ANHANGUERA UNIDERP - INTERATIVA
Curso de Administração

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Acadêmicos:

Profª. EAD:
Prof. Tutor EAD:

ANHANGUERA UNIDERP - INTERATIVA
Curso de Administração

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Projeto de Comportamento Organizacional do Curso de Administração da Anhanguera Uniderp - Interativa, sob a orientação do Professor Tutor Presencial:

SUMÁRIO

Introdução......................................................................................................02

1. Comportamento Organizacional..................................................................03
2. Inovação é a exploração com sucesso de novas ideias...............................04
3. Trabalho em Equipe uma Vantagem Competitiva..................................08
4. A Liderança no ambiente de trabalho: por que fracassam os planos de mudança.........................................................................................................09
5. Percepção e Comunicação na Administração...........................................10
6. Eficiência e Eficácia na Administração.....................................................11

Conclusão.........................................................................................................13
Bibliografia................................................................................14

INTRODUÇÃO

O Projeto de Comportamento Organizacional (CO) tem a finalidade de nos proporcionar uma maior compreensão sobre o conceito de Comportamento Organizacional, compreender o contexto em que ele se apresenta entender suas dimensões e verificar o que as organizações estão fazendo para efetivar as dimensões do CO. Importante para que venhamos analisar a velocidade e os efeitos das mudanças nas organizações.
Importante também para que venhamos identificar as principais características

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