comportamento organizacional

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - UNIDADE 3

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Comportamento Organizacional

Nome
RA
SÉRIE

Bruna Stefanny Mello de Paula

Ellen Lucio Schenfel

Heber Ivan Braga

Juliano Aparecido da Silva

Patrícia Tahiara Venâncio Medeiros

Thais Carolina Ventura

Thais Mateus Rosa

8486208569

8416933489

8410160663

8485197883

8072858716

8208954048

1299296802

1º

1º

1º

1º

1°

1º

1º

Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Etapa 1

Trabalho apresentado ao curso de Graduação em Administração, disciplina de Comportamento Organizacional, ministrada pelo Profº Adoniran José Donadon, na Faculdade Anhanguera de Campinas, Unidade 3.

INTRODUÇÃO

O objetivo desta etapa refere-se à capacidade de compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir os traços de personalidade dos funcionários e o nível de stress dos administradores para identificar quais medidas podem ser tomadas para melhorar o ambiente de trabalho e junto com isso melhorar o resultados da empresa.

ETAPA 1 – Introdução ao Empreendedorismo. O Processo Empreendedor.

Passo 1

Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários

e proprietários).

1 Fazer a leitura do Dossiê disponibilizado no Google Docs, link:

.

2 Ler o Capítulo 7 do livro-texto da disciplina (CHIAVENATO, p. 63-80 - PLT 111).

Utilizar a tabela 7.1 (Traços da Personalidade), disponibilizada na p.75 do PLT 111, e

descrever cada traço (proposto pela teoria do big Five) de cada personagem.

4 Criar uma tabela em que se visualizem todos os traços de cada personagem.

Relatório
Alba Lourenzão: introvertida, desagradável, sem consciência, sem estabilidade emocional, não