Comportamento organizacional

1764 palavras 8 páginas

CORPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Desenvolver a capacidade analítica do corpo discente referente à Comportamento Organizacional

Analise do Comportamento Organizacional:
Estudo de caso

¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬São Paulo
2012
RESUMO

Este trabalho tem como objetivo abordar a visão geral sobre o comportamento organizacional, seus conceitos, características, etapas e processos como a comunicação, liderança, negociação e motivação dos colaboradores e a análise de um estudo de caso dessas características em uma empresa do segmento bancário / financeiro com uma cultura única e peculiar onde seus colaboradores ou se adaptam ou deixam a companhia.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...........................................................................................................05
1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL............................................................06
2 SISTEMA ORGANIZACIONAL..............................................................................06
3. COMUNICAÇÃO....................................................................................................08
4 LIDERANÇA E PODER.........................................................................................09
5 NEGOCIAÇÃO.......................................................................................................10
6 ESTUDO DO CASO...............................................................................................11
7 CONCLUSÃO.......................................................................................................13
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................15

INTRODUÇÃO

Este trabalho focar-se-á em duas partes distintas: na primeira abordaremos superficialmente o tema Comportamento Organizacional debatendo e explicando brevemente o que é comportamento e

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