COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

NOME: JEDSON LUIZ

ATIVIDADE DE PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

1) Por que os gestores organizacionais, atualmente, precisam de conhecimento sobre
Comportamento Organizacional? Justifique sua resposta. (Construa sua resposta com, no mínimo, dois parágrafos).

2) Considerando-se que em uma empresa as pessoas não são iguais, cite e explique dois desafios enfrentados pelos gestores de pessoas, nas organizações atuais.

RESPOSTA: 1 Todo profissional deve ter no mínimo conhecimento básico para exercer sua profissão. Os gestores organizacionais não são diferentes, ainda, mas quando se trata de comportamento organizacional, sabemos que não é tarefa fácil trabalhar com pessoas, porque cada uma delas sempre vão ter pensamentos diferentes. E os gestores organizacionais precisão de conhecimento sobre comportamento organizacional, porque o comportamento organizacional é o estudo dos comportamentos dos indivíduos e de seus impactos no ambiente de uma empresa. Visa trazer maior entendimento sobre as lacunas empresarias para o desenvolvimento contínuo e assertivo de soluções, a fim de reter talentos, evitar o turnover e promover engajamento e harmonia entre os stakeholders. Sem esses estudos é impossível manter uma empresa de pé.

RESPOSTA: 2 Um dos desafios enfrentados pelos gestores de pessoas é selecionar o candidato certo para tal função. Bem como a questão da idade do candidato, um fato que está acontecendo nos dias atuais onde algumas empresas preferem contratar jovens com até 25 anos de idade, enquanto pessoas mais experientes com 40 anos de idade vão ficando para trás. É claro que no mercado de trabalho existem tarefas para os jovens como existem para os mais experientes. Outro desafio é selecionar o candidato pelo sexo, antigamente era mais fácil, pois o público no mercado de trabalho era favorável ao homem. Hoje a mulher vem tomando