Comportamento Organizacional

Universidade Anhanguera - Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Logística

Atividade Avaliativa - ATPS
Comportamento Organizacional
Prof. EAD. Yaeko Ozaki

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Prof. EAD. Yaeko Ozaki

Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Conteúdo
1.INTRODUÇÃO 3
2.DESENVOLVIMENTO 4
Capítulo 1 – Comportamento Organizacional – Definição 4
Capítulo 2 – Conceito de Inovação tem como base uma pesquisa 7 realizada com vinte pessoas de varias faixas etárias 7
Capítulo 3 – Trabalho em Equipe uma Vantagem Competitiva 14
Capítulo 4 – Introdução Eficiência e Eficácia: Conceitos Distintos, porém Interligados. 17
3.CONCLUSÃO 21
4.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 22

1. INTRODUÇÃO

Sabemos da importância dos conceitos do Comportamento Organizacional dentro da organização. Por outro lado, percebemos a grande dificuldade encontrada pelos gestores que fazem parte deste processo.
É claro que padronizar um processo de comunicação como um todo não seja uma tarefa tão fácil no mundo atual, por lidar-se com o capital humano dentro de um sistema que flui nortear para os demais subsistemas de uma empresa.
Uma vez que a execução é iniciada dentro dos subsistemas tende a ter uma condição favorável ao sistema.
Acima de tudo, é importante ressaltar que o início da atividade requer atitudes com precisão e uma definição bem estabelecida das informações.
Empenhar e analisar os dados auxilia na preparação e na composição das posturas de cada indivíduo dentro uma equipe com relação as suas atribuições.
O conceito do Comportamento Organizacional vem dar um nortear, e