Comportamento organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

Centro de Educação a Distância

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Corumbá-MS, 2012-04-02

Trabalho de conclusão de curso apresentado Comportamento Organizacional à banca examinadora da Faculdade de Ensino a Distância da Anhanguera Educacional como requisito parcial à obtenção do grau de tecnólogo em gestão de Recursos Humanos sob a orientação da professora: MA. CRISTIANE VINHOLI e do professor : MADSON RAMAO.

Corumbá-MS,2012-03-30.

Resumo:

Comportamento Organizacional é o estudo que é realizado das atitudes, do comportamento e desempenho dos trabalhadores de uma Organização, onde o principal propósito é de utilizar dessas informações para melhorar a eficácia organizacional. O foco desta ATPS será: definir Comportamento Organizacional, descrever o efeito da inovação para as organizações, identificar as principais características de uma equipe, a importância da liderança para as organizações e a importância da comunicação para o contexto organizacional.

Palavras-chave: Comportamento Organizacional, Inovação, Percepção,Comunicação.

Summary:

Organizational Behavior the study of atitudes, behavior and performance of employees of na organization. To where the main purpose for use of such information es to improve EFIC organizational cia; the focus of this ATPS be define Organizational Behavior, describle the effect of Inova for the Organization, S, Identify the main character sticas a team, the import of leadership for the Organization, and Import, Science communica to the organizacional context.

Keywords: Organizational Behavior, Inova it, perception it, communicate it.

Sumário:

Introdução……………………………………………………….4

Capítulo 1………………………………………………………...5