Comportamento organizacional
3740 palavras
15 páginas
Universidade Anhanguera – UniderpCentro de Educação à Distância
Curso: Administração
Período Letivo: 1/2012
rubia rayane benck – RA: 376094
solange – RA:
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
TELÊMACO BORBA
2012
rubia rayane benck – RA: 376064
solange – ra:
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Comportamento Organizacional como parte da avaliação referente ao 1º bimestre. Professora: Ma. Cristiane Vinholi de Brito
TELÊMACO BORBA
2012
rubia rayane benck – ra 376064 solange – RA:
Comportamento organizacional
Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Comportamento Organizacional como parte da avaliação referente ao 1º bimestre.
Aprovada em 21 de Abril de 2012.
Professora: Ma. Cristiane Vinholi de Brito.
RESUMO
O campo do comportamento organizacional, munido de estudos e pesquisas, proporciona a estes gestores um conjunto de ferramentas não apenas eficazes para o alcance de resultados nas organizações, como também para o desenvolvimento e satisfação no trabalho por parte das pessoas. Aspectos como percepção, atitudes, valores, diversidade e processos de grupos tornam-se essenciais para um modelo de gestão que transcenda as maiores expectativas. Preparar as pessoas e as organizações para os desafios do futuro exige um contínuo repensar e aprender de novas formas de comportamento de todos os participantes da organização. Conhecer pessoas, processos de grupos, cultura organizacional e o modo como esses processos interagem entre si passou a ser uma exigência essencial de qualquer gestor que almeje sucesso no mundo dos negócios e das organizações.
RESUMO EM língua extrangeira
The field of organizational behavior,