Comportamento organizacional

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Inovação
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De acordo com Freeman[quem?], Inovaçãoé o processo que inclui as actividades técnicas, concepção, desenvolvimento, gestão e que resulta na comercialização de novos (ou melhorados) produtos, ou na primeira utilização de novos (ou melhorados) processos.[3]
Inovação pode ser também definida como fazer mais com menos recursos, por permitir ganhos de eficiência em processos, quer produtivos quer administrativos ou financeiros, quer naprestação de serviços, potenciar e ser motor de competitividade. A inovação quando cria aumentos de competitividade pode ser considerada um factor fundamental no crescimento económico de uma sociedade.
Índice
[esconder]
• 1 Tipos
• 2 Classes
• 3 Características
• 4 Economia
• 5 Inovação na Empresa
• 6 Condições para uma inovação de sucesso
• 7 Exemplos
• 8 Sistemas de dinamização, controle,validação e gestão da inovação
o 8.1 Innovation Scoring
o 8.2 Sistema de Gestão das Actividades de Investigação, Desenvolvimento e Inovação (IDI)
o 8.3 Certificação dos Sistemas de Gestão das Actividades de IDI
o 8.4 Barómetro de IDI
• 9 Ver também
• 10 Referências

[editar] Tipos
Inovação pode ser diferenciada em tipos de inovações, entre outros:[4] [5]
• Inovação do produto (maisamplo: inovação tecnológica): introdução no mercado de novos ou significativamente melhorados, produtos ou serviços. Inclui alterações significativas nas suas especificações técnicas, componentes, materiais, software incorporado, interface com o utilizador ou outras características funcionais;
• Inovação do processo: implementação de novos ou significativamente melhorados, processos de produção oulogística de bens ou serviços. Inclui alterações significativas de técnicas, equipamentos ou software;
• Inovação organizacional: implementação de novos métodos organizacionais na prática do negócio, organização do trabalho e/ou relações externas;
• Inovação de marketing: implementação de novos métodos de marketing, envolvendo melhorias significativas no design do produto ou embalagem, preço,distribuição e promoção.
Além disso, e dependendo da origem, inovação pode ser distinguida entre Open Innovation (em português: inovação aberta) e o correspondente opósito Closed Innovation (inovação fechada). Closed Innovation refere-se ao processo de limitar o conhecimento ao uso interno de uma empresa e não fazer uso ou somente um pequeno uso do conhecimento exterior enquanto a Open Innovationrefere-se ao processo de usar também fontes e informações externas (como licenças, patentes, etc.), melhorando a gestão do conhecimento e, entre outros, o conhecimento tácito da empresa, com o objetivo de acelerar o processo de inovações.
[editar] Classes
A inovação tanto pode ocorrer por meio de uma ação perfeitamente planejada quanto por simples acaso. No entanto, empiricamente verifica-se quepoucas inovações brotam do acaso. A maior parte das inovações, em especial as mais bem-sucedidas, resultam de uma busca consciente e intencional de oportunidades para inovar, dentro e fora da empresa. Tipicamente, as inovações podem acontecer pela ocorrência, conjunta ou isolada, de sete principais situações: a) Em consequência de factos inesperados; b) Por incongruências; c) Por necessidade;...
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